Conferência anual 2022 – Liderança na Cultura: o que é preciso?

AC ecards 2022 conf2 18 de Outubro 2022
Terça, das 9h30 às 18h
Lisboa, Fundação Calouste Gulbenkian, Sala 1

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O conceito de “liderança” não é muito discutido no sector cultural. Além disso, temos a tendência de pensar que “líderes” são pessoas que exercem funções de direcção dentro de uma organização cultural; e, consequentemente, de pensar que líderes são as pessoas que se encontram no topo de uma hierarquia.

É o nosso próprio entendimento de liderança – condicionado e limitado – que faz com que a Cultura não seja considerada um parceiro relevante e essencial na construção de políticas para o país. A Cultura continua a ser vista como um luxo ou um acessório, e não como um factor necessário para que possamos imaginar onde queremos estar – como indivíduos, mas também como comunidade – daqui a 10 ou 20 anos.

O que nos leva a querer reflectir sobre as seguintes questões:

Que qualidades e características reconhecemos numa pessoa que consideramos ser líder na nossa área?
A capacidade de liderança nasce com a pessoa ou é preciso ser treinada?
Que condições existem no sector cultural para identificar possíveis líderes e dar-lhes espaço para se desenvolverem?
Como é que se manifesta a liderança?
Como é percepcionada?
De que tipo de liderança precisamos hoje no sector cultural?