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Os desafios da comunicação fazem cada vez mais profissionais da cultura desejarem conhecer melhor os princípios e formas de implementação da linguagem inclusiva e da linguagem neutra. O que ambas pretendem é evitar o uso de uma linguagem que exclui e que promove ou reforça estereótipos.
Este curso de capacitação pretende ajudar a entender melhor o poder e impacto da linguagem que usamos, em especial para identidades “minoritárias” e sub-representadas. Com um foco em questões de género, iremos reflectir sobre preconceitos implícitos, estereótipos, discriminação múltipla, interseccionalidade e microagressões enquanto formas de exclusão. Vamos poder conhecer algumas boas práticas e e também praticar a linguagem neutra e inclusiva.
A linguagem que usamos importa e esta é também uma forma de construir espaços mais inclusivos e seguros para todas as pessoas.
Público-alvo
Profissionais da comunicação e mediação cultural, directores, gestores, programadores, responsáveis de recursos humanos.